労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 年度途中に退職した場合の年末調整提出書類書き方 | 2 | 4,288 | 2022年11月30日 00:25 |
| 出産による退職の手当金・給付金について | 9 | 7,269 | 2022年11月29日 19:44 |
| 退職者の住民税徴収について | 2 | 3,283 | 2022年11月29日 16:47 |
| 年末調整について | 1 | 2,696 | 2022年11月29日 12:23 |
| 就業規則意見書の日付 | 4 | 19,056 | 2022年11月29日 12:14 |
| 賞与支払い届 | 2 | 3,134 | 2022年11月29日 08:29 |
| 時間外労働関係 | 12 | 7,368 | 2022年11月29日 05:25 |
| 飲食店における飲食代と給与の相殺について | 3 | 4,093 | 2022年11月28日 18:49 |
| 下請けの一人親方の業務中のケガについて | 2 | 4,507 | 2022年11月28日 16:46 |
| 就業規則意見書の日付 | 0 | 2,057 | 2022年11月28日 16:05 |
| 特殊健康診断について | 2 | 6,400 | 2022年11月28日 13:26 |
| 源泉徴収票について | 4 | 4,378 | 2022年11月28日 00:30 |
| 同月中の有休と休出 | 2 | 7,653 | 2022年11月27日 17:08 |
| 労働保険 納付時の仕訳(期間) | 4 | 5,329 | 2022年11月26日 20:44 |
| 労災の休業補償の受任者払いの申請について | 1 | 4,223 | 2022年11月26日 09:29 |
| 有給休暇付与前の業務都合による休暇 | 5 | 4,454 | 2022年11月26日 00:35 |
| 現金精算の提出書類について | 4 | 5,349 | 2022年11月25日 16:25 |
| 傷病手当金申請 新様式について | 1 | 7,001 | 2022年11月25日 15:52 |
| 有給の付与 | 3 | 2,309 | 2022年11月25日 13:37 |
| 派遣契約変更の随時改定について | 1 | 1,567 | 2022年11月25日 11:19 |
| 派遣契約変更の随時改定について | 1 | 3,304 | 2022年11月25日 09:06 |
| 賞与の所得税について | 4 | 3,866 | 2022年11月25日 09:03 |
| 年末調整未提出者 | 2 | 4,778 | 2022年11月25日 01:02 |
| 主治医の意見が産業医に聞き入れられない | 1 | 2,674 | 2022年11月24日 19:52 |
| 年末調整の対象か非対象かの判断に関して | 1 | 2,418 | 2022年11月24日 18:33 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 扶養控除について | 1 | 2,592 | 2022年11月24日 16:00 |
| 年末調整について | 2 | 3,578 | 2022年11月24日 11:43 |
| 出勤簿の記入方法について | 2 | 3,578 | 2022年11月24日 08:28 |
| 振替休日と勤務時間超過について | 3 | 3,093 | 2022年11月23日 16:03 |
| 年末調整の提出義務について | 6 | 6,497 | 2022年11月23日 15:55 |
| ※至急※正社員からアルバイトへ降格時の源泉税 | 4 | 4,889 | 2022年11月23日 12:30 |
| 公益社団法人の取り扱いについて | 7 | 3,939 | 2022年11月23日 12:23 |
| 主治医の意見が産業医に聞き入れられない | 2 | 3,232 | 2022年11月23日 05:47 |
| 制服へ着替える際の時間を労働時間に含めるか | 10 | 10,708 | 2022年11月22日 12:54 |
| 被扶養者保険証申請に関して | 3 | 3,994 | 2022年11月22日 12:48 |
| 時間外手当の計算のしかた | 2 | 2,647 | 2022年11月21日 20:19 |
| 被扶養者の再就職手当について | 4 | 9,051 | 2022年11月21日 16:14 |
| 健康保険・厚生年金保険料について | 2 | 2,935 | 2022年11月21日 13:59 |
| 事業主は建設国保、従業員は社会保険 | 1 | 3,054 | 2022年11月21日 12:39 |
| 賞与査定面談の不公平性について | 2 | 3,771 | 2022年11月21日 08:42 |
| 時間外勤務手当について | 6 | 3,798 | 2022年11月18日 19:26 |
| 家族手当の支給要件について | 3 | 3,742 | 2022年11月18日 18:53 |
| 時間外勤務手当について | 0 | 2,896 | 2022年11月18日 16:38 |
| 有給付与日数について | 7 | 5,302 | 2022年11月17日 16:28 |
| 月次給与の控除について | 1 | 2,561 | 2022年11月17日 16:10 |
| 住宅借入金等特別控除申告書について | 3 | 9,277 | 2022年11月17日 00:50 |
| 雇用保険加入・社会保険未加入者の育児休業給付金(雇用保険)に | 2 | 8,415 | 2022年11月16日 14:52 |
| 介護保険(従業員が第一号被保険者に変更) | 2 | 3,722 | 2022年11月16日 13:30 |
| 問題がある従業員の対応について | 3 | 7,543 | 2022年11月16日 11:09 |
| 扶養手当について | 2 | 3,678 | 2022年11月15日 16:52 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2018.10.10]
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