労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 通勤手当の非課税限度額に関して | 2 | 1,579 | 2026年05月20日 08:36 |
| ありがとうございました | 0 | 1,579 | 2026年01月20日 08:55 |
| 労働保険料の延納回数の誤りついて | 0 | 1,578 | 2025年06月25日 23:25 |
| マイカー通勤の通勤費について | 3 | 1,577 | 2026年05月15日 22:43 |
| 裁量労働制の休日勤務における賃金について | 1 | 1,575 | 2022年11月02日 15:01 |
| 派遣契約変更の随時改定について | 1 | 1,575 | 2022年11月25日 11:19 |
| 復職後の社保について | 1 | 1,572 | 2026年06月10日 09:57 |
| 社会保険資格取得届について | 2 | 1,566 | 2026年06月22日 22:54 |
| 欠勤控除について | 1 | 1,562 | 2026年01月27日 15:26 |
| 「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」について | 0 | 1,553 | 2025年04月03日 11:04 |
| 残業時間の計算について | 6 | 1,551 | 2026年07月13日 19:33 |
| 高年齢雇用継続給付金について | 3 | 1,547 | 2026年05月29日 11:59 |
| 会社都合による休業日の離職票の書き方 | 0 | 1,547 | 2025年07月24日 19:01 |
| 1か月単位の変形労働時制の労使協定の届出について | 1 | 1,543 | 2024年05月25日 11:39 |
| 有給休暇の付与について | 1 | 1,541 | 2025年07月23日 12:42 |
| 再就職手当について | 2 | 1,541 | 2026年06月01日 11:09 |
| 夜勤作業について | 4 | 1,540 | 2026年04月09日 12:08 |
| 時間単位年次有給休暇の時間カウント | 1 | 1,540 | 2023年04月06日 16:26 |
| 育児休業給付金 2歳まで再延長する際の提出書類 | 0 | 1,539 | 2025年09月26日 14:24 |
| 育休から復帰する社員の給与改定について | 2 | 1,536 | 2026年03月26日 09:23 |
| 有給休暇日数についてお教えください。 | 2 | 1,535 | 2025年04月16日 12:41 |
| 臨時社員の契約書について | 4 | 1,533 | 2026年03月04日 11:45 |
| 場所の移動 | 1 | 1,532 | 2008年10月06日 10:20 |
| 月変について | 1 | 1,531 | 2025年09月22日 10:36 |
| 在職者の有休買取について | 1 | 1,515 | 2025年03月06日 10:32 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 退職意向を有している社員情報の第三者提供について | 1 | 1,507 | 2025年03月15日 11:26 |
| 雇用型から非雇用型への転換 | 0 | 1,504 | 2025年02月05日 12:21 |
| 役員について | 0 | 1,501 | 2025年03月19日 16:25 |
| 定期健診委託業者へ健康情報取扱いをさせる場合の従業員の同意書 | 1 | 1,498 | 2025年07月28日 13:04 |
| 非常勤者の雇用契約書 休日について | 0 | 1,494 | 2025年06月17日 11:11 |
| 地方公務員の育児休業(出生時育児休業)取得開始日について | 0 | 1,493 | 2025年08月04日 15:36 |
| 健康診断(団体)のオプションについて | 3 | 1,490 | 2026年04月10日 12:33 |
| フルフレックス制での残業割増賃金について | 3 | 1,487 | 2026年02月07日 23:40 |
| 65歳以上の方の新規雇用の雇用形態について | 5 | 1,486 | 2026年05月15日 08:52 |
| 飲酒運転をして懲戒解雇になった社員について | 1 | 1,482 | 2026年04月06日 09:58 |
| 早退の計算について | 1 | 1,481 | 2025年02月14日 19:29 |
| 給与所得の源泉徴収票 | 1 | 1,472 | 2026年01月21日 10:23 |
| 無期転換について | 1 | 1,470 | 2025年11月22日 14:23 |
| 雇用保険の加入条件について | 1 | 1,468 | 2025年08月01日 12:20 |
| 育児時短就業給付金の対象賃金について | 1 | 1,463 | 2025年04月16日 06:25 |
| 賞与引当金と賞与引当金繰入に関して | 1 | 1,461 | 2025年06月19日 20:18 |
| 勤務内容について | 6 | 1,461 | 2026年07月27日 23:14 |
| 健診実施後の措置 産業医の意見欄について | 5 | 1,459 | 2026年04月15日 08:37 |
| 夜勤の前後の勤務について | 2 | 1,449 | 2026年02月24日 08:55 |
| 3ヶ月フレックス みなし40時間の場合 | 2 | 1,446 | 2025年03月07日 11:00 |
| 出勤簿の作成方法について(有給付与対象かどうか) | 1 | 1,443 | 2026年03月24日 14:58 |
| 65歳定年後の再雇用契約につて | 3 | 1,442 | 2025年10月17日 13:05 |
| 60歳以上の方を雇用する場合の雇用期間について | 2 | 1,440 | 2026年04月08日 08:05 |
| 雇用形態変更後の有給休暇の取り扱い | 2 | 1,431 | 2026年01月31日 21:47 |
| 有給時間の設定(シフト制) | 1 | 1,422 | 2025年07月24日 08:33 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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