契約内容に伴う雇用契約書

unijapanさん、

こんにちは。

　新しい契約書に、新しい契約より前に締結された契約、協議等々はすべて無効とする旨の「完全合意」条文を入れればよいと思います。

間違っているかもしれませんが、弊社もそのような契約をしたことがあります。以前の契約書は返還してもらい、新しい契約書には契約内容変更のため、○年○月○日、再契約、と記入しました。基本的に日付が新しいものを信用すると思うので、契約終了の契約書はいらないと思いますが、心配ならそのことを新しい契約書に、細かく記載されるのがいいかもしれません。

ご返信ありがとうございます。
前に締結された契約も7/1～3/31までは生きている状態ですので、新しい契約書の中に「合意」の条文を入れればよいということですね。
早速参考にさせていただきます。

ご返信ありがとうございます。
やはり新しい契約書に変更の旨の詳細を記載することにします。
ありがとうございました。

> unijapanさん、
>
> こんにちは。
>
> 　新しい契約書に、新しい契約より前に締結された契約、協議等々はすべて無効とする旨の「完全合意」条文を入れればよいと思います。

そうなんですか。知りませんでした。
完全合意の条文は、どのように入れればいいのですか。教えてください。

shamrockさん、

こんばんは。

　すみません、返信遅くなりました。
　もちろん、新しい契約書への変更記載でも構いません。二重契約は避けなければならない、ということです。

　完全合意を条文に入れるなら、
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　本契約は、締結日現在における甲、乙両者の合意を規定したものであり、本契約締結前に甲、乙間でなされた協議内容、合意事項または一方当事者から相手方に提供された各種資料の内容、申し入れ等は、本契約に関し効力を失う。
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　となるでしょうか。

けいまつ様

返信ありがとうございました。
大変、勉強になりました。
次回から、契約期間が重複してしまうときは、このように記載したいと思います。
ありがとうございました。