65歳を超えた非常勤社員の保険料の支払

> いつもお世話になっております。今回もよろしくお願い致します。
>
> 当社には非常勤社員が在籍しているのですが、この社員の厚生年金保険料について教えて下さい。
>
> 現在週１程度の出勤です。勤務時間は通常勤務ですので、１日の勤務時間は他の社員と同じです。
>
> このような社員でも厚生年金保険料は他の社員と同様に支払う義務があるのでしょうか？
>
> どなたかご教授お願い致します。

こんにちは。
１日の所定労働時間や１ヶ月の所定労働日数のおおよそ４分の3という考え方からして、厚生年金に限らず社会保険に加入する必要はありません。
ご質問の内容が気になっているのですが、厚生年金はということは、健康保険は加入させたいという考えなのでしょうか。

> ご質問の内容が気になっているのですが、厚生年金はということは、健康保険は加入させたいという考えなのでしょうか。

オレンジｃｕｂｅ様、ありがとうございます。当然会社側からみればこの不景気の中、少しでも支出削減をしたいわけですから、厚生年金からは止めてもらいたいのですが、私がネットで検索した限りではパート・アルバイトはみつけたのですが、非常勤社員については見つける事ができなかったもですから。

どうやら本人は国民年金には切り替えたくないようですが・・・健康保険には加入していたいようですので。

アドバイスを受けて一安心です。本人との交渉は大変ですが、上司にも助けてもらいながら粛々と進めていきたいと思います。ありがとうございました。