解雇について

解雇について

trd-108460

forum:forum_labor

2010-06-30

何時もご相談させて頂き感謝しております。 又、一つ宜しくお願いします。 ２年目の女子社員に解雇通告を考えてます。 １．勤務中にチャットをしていたので注意、注意の甲斐もなくチャットを続けていたのでパソコンの外部接続を出来ないようにした。 ２．勤務中の居眠り、３回注意後　面談をして今度居眠りをした場合、止めてもらう趣旨を話する ３．仕事が出来ない（しない？） 　　例えばＦＡＸ注文を貰って納期等の返答をするのですが、たびたび忘れてお客様からクレームとなり　他の女子社員が客先から怒られることたびたびある。 その為、他の女子社員からも何とかしてくださいとのクレームが上がって来た為、今回の解雇通告を考えたのですが。 何か気を付ける事はありますか。