医業のお昼休みの電話番について教えてください

> 医業のお昼休みの電話番について教えてください。
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> 従業員５人います。
> 就業時間は８時から１２時までと１５時から１９時まで。
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> 昼休憩が３時間あり、現在は、電話当番の人が１人いるのですが、これからは、交替で毎週１回ずつ５人が交替でお昼休みの電話当番をと考えています。
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> 医業のため、休憩時間が１２時から１５時までと３時間あります。
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> 手待ち時間も労働時間になりますが、３時間ずらしてとることはできません。
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> 何かよい方法がありましたら、教えてください。

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①　8時－12時（4ｈ）＋15時－19時（4ｈ）＝8時間勤務となりますので、
12時－15時（3ｈ）の休憩時間の内、従業員に最低でも1時間の休憩を与えなければなりません。

②　よって、各日につき、2人づつのシフトで電話当番をしてもらうのが良いのではないでしょうか。
つまり、1.5ｈの電話当番＋1.5ｈの休憩時間とする方法です。
ただし、1.5ｈの電話当番については、時間外割増賃金を当然に、支払わなければなりません。

簡単ですが、ご参考にして下さい。

従業員の時給はアルバイトより高いですよね。
しかも割り増しがついたらさらに高い。

お昼の３時間だけ電話受付専業の主婦パートを雇うのが
安くて合理的だと思います。
従業員の皆さんも、日中を拘束される可能性が減るし。

電話受付代行専門会社だともっと安いかも。
いろいろ検討してみてください。