雇用保険の育児休業給付の条件について

雇用保険の育児休業給付の条件について

trd-114903

forum:forum_labor

2010-09-27

初めて投稿いたします。 このたび他社と共同出資会社を設立し、 社員は一度会社都合で全員解雇となります。 共同出資会社へ退職後に再雇用されたときは、 その後すぐに育児休業に入る場合には、 条件である開始前２年間に賃金支払基礎日数が １１日以上ある月が通算して１２ヶ月以上なければ ならないというものをクリアするには、 再雇用後、２年経たないと支給対象とならないのでしょうか？ 前の会社では２年以上の雇用保険被保険者です。 以上、アドバイスを宜しくお願いいたします。