障害者雇用の報奨金について

takahasi39様

こんにちは。

> 身体障害の方の雇用を検討中ですが、報奨金の申請基準
> 調べましたが、最低でも年度合計72名（6名/月）の雇用が
> 必要かと認識しています。6名以下でも継続的に申請できる
> 制度はないものでしょうか。

お調べになった通り、ではないでしょうか？

http://www.jeed.or.jp/disability/employer/koyounoufu/about_noufu.html#sec03

「常時雇用している労働者数が200人以下の事業主で、各月の雇用障害者数の年度間合計数が一定数
（各月の常時雇用している労働者数の4％の年度間合計数又は72人のいずれか多い数）を超えて障害者を
雇用している場合は、その一定数を超えて雇用している障害者の人数に21,000円を乗じて得た額の
報奨金が支給されます。」

これを見る限り、年度合計72人（月平均6人）が最低ですね。

団体職員マルコ様

回答ありがとうございます。引用してくださったページに

「在宅就業障害者特例調整金の支給」の記述を見つけ参考になりました。これから精査いたしますが人数的な制限はなさそうですね。