代休と振休の給与計算の違い

＞振休だと２時間の残業手当（１２５％）で良いかと思うのですが、

ＯＫです。


●振替休日の場合は
（平日出勤分の金額）－（平日１日休んだ分の金額）＝残業額ですので

（８時間×1+２時間×1.25）－(８時間×１）＝２時間×1.25

ということでＯＫです。



●代休の場合は
（休日出勤分の金額）－（平日１日休んだ分の金額）＝残業額ですので

（10時間×1.25）－（8時間×１）＝4.5時間分です。

祝日がたまたま法定休日だった場合は倍率が変更になって、
（10時間×1.35）－（8時間×１）＝5.5時間分です。


●深夜は+25％
また、当該10時間の内訳に、22時から翌朝5時までの時間帯が絡まってくる場合は、その絡まってきた時間分について
+25％になります。


●質問の前提に勘違い
あとご質問では勘違いなさってるようですが、
法定外休日はすべての時間帯が１．２５倍になっているだけで、
すでになされた1.25倍に、さらに0.25倍プラスされるということではありません。

> いつも勉強させてもらってます。
>
> 代休と振り替え休日のことですが、
>
> たとえばある週の祝日に１０時間勤務したとき、
> 振休だと２時間の残業手当（１２５％）で良いかと思うのですが、
> 代休だと給与計算はどうなりますか？
> ２時間の残業手当（１５０％）だけでしょうか？
> それとも１０時間（１５０％）？

こんにちは。
時給１０００円の人で説明します。

まず振替休日の場合は貴殿がおっしゃっている通り２時間の時間外を支払えば足ります。

問題は代休です。

●出勤時
（1000円×1.25）×10ｈ＝12,500円となります。

●代休取得時
（▲1000円×８ｈ）＝8,000円

12,500円－8,000円＝4,500円
4,500円を支払えばたります。

理解しました。

ありがとうございました。