高年齢雇用継続給付について

おじゃるまるさん、こんばんは。

ご質問内容のほとんどは、各県労働局でだされているであろう「雇用保険のしおり」とか「あらまし」に記載されていると思います。

⇒　http://www.aichi-rodo.go.jp/headlines/roudouhoken/pdf/siori2010-10-kounenreisha.pdf

会社の労務担当の方であればこういうのをご存知のはずですし、所持しておられると思います。該当の方の会社の方がもしよく分かっておられなければ、ハローワークに行って勉強してもらいましょう。きちんと教えてももらえると思いますし･･･。


以上、ご紹介のみで恐縮ですが･･･。

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> こんばんは。
> いつもご教授くださりありがとうございます。
>
> さて、来年の6月に親戚が定年を迎えることになり
> 引き続き雇用される予定になっています。
> 定年後の雇用先は今の会社なのか、または
> グループ子会社なのかまだ未定です。
>
> そこでご質問させて頂きたいのですが
> 定年後の給料が７５％より低くなる場合
> 標題の「高年齢雇用継続基本給付金」というものを
> 申請できると知り合いから聞きました。
> ハローワークのホームページなどを見て
> 条件はおおよそクリアできているかと思うのですが
> わからないことがいくつかあります。
>
> まず、親戚は6月に60歳になるのですが
> 会社の定義では、
> 「1～3月生まれはその年の3月末が定年
> 　5～9月生まれはその年の9月末が定年
> 　10～12月生まれは翌年の3月が定年」となっているそうで
> 親戚は来年の9月末で定年となります。
> ということは、6月に60歳になるけれども
> 9月までは給料がそのままなので
> 当然条件（７５％未満に低下）はクリアできませんが
> 申請自体は行うこと可能なんでしょうか？
> （“不支給”という形になるのかなーと思うのですが）
> 10月以降は確実に減給になりますので。。。
> ちなみに、給料は３分の１に減給（月給から時給へ）になります。
>
> それと、親戚が勤める会社ではこういう制度を知らず
> 手続きもやってくれそうにないので
> 会社には必要な書類（出勤簿と給与明細など）だけ揃えてもらい、
> 手続きは本人が行うことは可能でしょうか？
>
> 最後に、この給付を受給する場合
> 年金が調整されるとも聞きましたが
> 具体的にどれくらい調整されるのかも知りたいのですが
> どこで伺ったらいいのでしょうか？
> ハローワークでしょうか？？年金事務所でしょうか？？
>
>
> ド素人の質問で大変恐縮ですが
> 周りに聞ける人がおらずとても困っています。
> なにとぞよろしくお願いいたします。

すーぱふらい様、おはようございます。

早速のご返信ありがとうございました。
教えていただいたサイトを確認しました。
とても詳しく書いてあり、私でもよくわかりました。
あとは担当者にお願いするしかありませんね。。。

本人に伝えておきます。
どうもありがとうございました。




> おじゃるまるさん、こんばんは。
>
> ご質問内容のほとんどは、各県労働局でだされているであろう「雇用保険のしおり」とか「あらまし」に記載されていると思います。
>
> ⇒　http://www.aichi-rodo.go.jp/headlines/roudouhoken/pdf/siori2010-10-kounenreisha.pdf
>
> 会社の労務担当の方であればこういうのをご存知のはずですし、所持しておられると思います。該当の方の会社の方がもしよく分かっておられなければ、ハローワークに行って勉強してもらいましょう。きちんと教えてももらえると思いますし･･･。
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> 以上、ご紹介のみで恐縮ですが･･･。
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