フリーランス契約とは？

フリーランスということは、会社の就業規則に縛られないので
労働時間を指定される必要はなく、逆に、有給休暇もありません。
社会保険には入りません。一つの会社に縛られないので、他の会社の仕事もできます。

どんな職種なのかわかりませんが、出来上がったもの(コンピューターのプログラムなど)に対して報酬をもらうので、労働時間に対しての報酬ではありません。だから有給休暇という考えはそぐわないわけです。逆に、業務に支障がなければ、週1日しか会社に出社せず、自宅でお仕事していても、契約で決めた毎月の報酬は変わりません。

「業務委託契約」という言葉で検索すると、詳しいことがわかると思います。

業務委託契約の人が「社員と同じように働いているのに社員ではなかった」といった相談は多いと聞きます。村松さんが「会社員」になりたいのであれば、会社にかけあってもよいのではと思います。がんばってください。

> 今の会社で働き出して、もうすぐ3年になります。
> 社員ではなく、フリーランス契約という形で働いています。
>
> 月～金曜、毎日8時間、社員や契約社員の方と同じように働いていますが、
> 有給休暇すらありません。
>
> フリーランス契約には有給休暇がないといわれました。
> 契約社員と同じように働いているのに
> フリーランス契約だから、という理由で
> 有給休暇はもらえないものなのでしょうか？
> 契約社員とフリーランス契約の違いが
> 分かりません。
> 契約社員にしてもらうのは可能なのでしょうか。

早速の返信、どうもありがとうございました！
フリーランス契約なのに、出勤時間や退社時間などが決められています。

会社にかけあってみようと思います。
ありがとうございました。