賞与に対する社会保険料

こんにちわ。賞与として支給し、賞与は賞与で届出をすれば算定月額に影響はないはずですよ。
帳簿の科目を賞与とすることと、念のため通常の給与とは別の日に支給をすれば間違いが起きにくいと思います。

臨時に支払われるもの（大入袋、見舞金など）及び給与規定などで年３回以下の支払いが規定されている賞与・決算手当などは標準報酬月額の算定基礎となる報酬月額には含まれません。

ありがとうございました。
安心しました。