固定残業手当は割増賃金の基礎となる賃金に算入しない？

固定残業手当は割増賃金の基礎となる賃金に算入しない？

trd-146896

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2011-12-07

こんにちは。 今回、割増賃金の基礎となる賃金についてご質問させていただきたいと思います。 割増賃金の基礎となる賃金には、家族手当、通勤手当その他厚生労働省令で定める賃金（別居手当、子女教育手当、住宅手当、臨時に支払われた賃金、1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金）は算入しないと労基法で定められています。 上記をのぞいた手当は割増賃金の基礎となる時間単価に算入すると思いますが、固定残業手当（例として5万円）を支給している場合は割増賃金の基礎となる賃金に算入するのでしょうか？それともしないのでしょうか？ なぜこの質問をするか言いますと深夜割増手当の支払い分について時間単価算出額に影響するからです。 宜しくお願いします。