相談の広場
内容がずれるかもしれませんが、こちらでご相談させていただきます。
私は職場の衛生管理者に選任されています。
昨日、ある社員が職場で嘔吐し、意識混濁で救急搬送されました。
原因は以前から続くストレス状態だと思われますが、これから精密検査を受ける予定です。
複数の従業員が現場の処理などを手伝ってくれたのですが、
衛生面やメンタル面で衛生管理者としてとるべき対応は
どういったものがあるでしょうか。
いまのところ、全社員へのストレスチェックテスト、
嘔吐物の片づけをした社員には手指の消毒徹底、
嘔吐した地面は専門業者の清掃(実施済み)を考えています。
何かよい案がありましたらご教示ください。
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