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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和４年－労基法問10－Ｅ「委

  2022.10.22Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo986本日のメニュー１はじめに２「...

  著者：K-Net社労士事務所

• 【学会報告】不誠実産業医想定事

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 【学会報告】不誠実産業医想定事

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 【Q＆A】【火蓋が切られた】労

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 【火蓋が切られた】労災とそこか

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

  著者：株式会社産業予防医業機構

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• ＶＤＴ作業で健康被害？ガイドラ

  近年の技術革新によりＶＤＴ（VisualDisplayTerminals）が職場に広く導入され、ＶＤ...

  著者：労働新聞社

• 事業所統合で50人以上に、衛生

  安衛法においては、一定の業種および規模の事業場ごとに、一定の事項を調査審議させ、事業者に対し意見を述...

  著者：労働新聞社

• 効果的な指針活用法は？メンヘル

  労働安全衛生法第69条第１項において、事業者は、労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置を継続的か...

  著者：労働新聞社

• 新任で安全衛生の担当に、健康診

  健康診断は、労働者が健康で働けるように、労働者の健康状態を把握し、適切に健康管理を行っていくために重...

  著者：労働新聞社

• 面接指導が必要な要件は中小零細

  長時間にわたる過重な労働は、脳血管疾患および虚血性心疾患等の発症との関連性が強いとする医学的知見を踏...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: ストレスチェックの取扱

  こんにちは。 健康管理システム「Carely」の開発・運営にかかわる企業≪株式会社≫ＨP上に、...

  著者：

• Re: ストレスチェックの取扱

  > ストレスチェックを数年実施しておりますが、取扱いに困っています。 > 高ストレスと...

  著者：いつかいり

• Re: 社内でのマスク着用につ

  ごえ・もん さん コメント頂きありがとうございます！ こまめな手洗い、アルコール消毒、黙食な...

  著者：クラーケン

• Re: 社内でのマスク着用につ

  > テレワーク/在宅勤務をしていない会社の方々に質問です。 > 社内でのマスク着用に関...

  著者：ごえ・もん

• Re: 社内でのマスク着用につ

  > テレワーク/在宅勤務をしていない会社の方々に質問です。 > 社内でのマスク着用に関...

  著者：ごえ・もん

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