パート有給休暇の算定について

> パート有給休暇の算定についての質問です
> ご存じの方がいらっしゃれば、よろしくお願いいたします
>
> 有給更新月の前年分を算定して有給休暇日数が決まりますが、
> 前年の労働日数に取得した有給は含まれるのでしょうか？
> 1日違うだけで有給休暇日数がずいぶん違うので
> 確認しておきたいと思いました
>
> よろしくお願いします

こんにちは。
年次有給休暇は、出勤したものとみなすとあります。

そのほかには、業務上の傷病による療養のために休業した期間
産前産後休暇の休業した期間
育児休業、介護休業をした期間

これらについては、出勤したものとしてカウントしてください。

> > パート有給休暇の算定についての質問です
> > ご存じの方がいらっしゃれば、よろしくお願いいたします
> >
> > 有給更新月の前年分を算定して有給休暇日数が決まりますが、
> > 前年の労働日数に取得した有給は含まれるのでしょうか？
> > 1日違うだけで有給休暇日数がずいぶん違うので
> > 確認しておきたいと思いました
> >
> > よろしくお願いします
>
> こんにちは。
> 年次有給休暇は、出勤したものとみなすとあります。
>
> そのほかには、業務上の傷病による療養のために休業した期間
> 産前産後休暇の休業した期間
> 育児休業、介護休業をした期間
>
> これらについては、出勤したものとしてカウントしてください。
>

オレンジcubeさん、ありがとうございました