ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰの税扶養について

> パートさんの税扶養のことで教えていただきたいです。
> 1日5時間　週5日勤務のパートさんが、ご主人の税扶養の範囲内で働く予定でいたのですが、1日6時間　週5日勤務の日が増え103万円を超えてしまいました。
> 勤務条件が社会保険取得に引っかかってきますが、そのあたりのことはわかるので、
> 税に関して、この場合に何か問題となる点はありますか？
> 例えば、ご主人の会社に　毎月の給与計算の際の所得税の税扶養から外してもらうようお願いしないといけないとか、、税に関してどのようなことが問題になるのかいまいちわからないので、詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。
> わかりづらい文章で申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。


こんばんわ。
配偶者が　年収　103万を　超えた時点で　控除対象外配偶者となりますので
扶養控除申告書の　訂正をする必要があります。
控除対象には　なりませんが　年末調整での　配偶者特別控除　の　対象となります。
影響があるとすれば　扶養手当、家族手当の支給があれば　そちらの　見直しでしょう。
できるだけ　早い段階で　申告書の訂正をお願いしたください。
とりあえず。

tonさん、ありがとうございます。
早速従業員と話をしてみます。

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日高様　ご丁寧にありがとうございました。

参考にさせていただきます。