雇用契約の賃金について

業務受委託契約や委任契約等支払金額に変動がないものについては、消費税抜き金額の契約を交わしたことはありますが、雇用契約ではみたことがないですね。
雇用契約にはなじまないでしょう。
残業が発生したら、手取り額は当然変わってしまいます。
契約としておかしくなりませんか？




> 雇用契約を結ぶ際の賃金についてお尋ねいたします。
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> 契約の際の賃金を、手取り金額（税抜き金額）で結ぶのは、法的に問題はないのでしょうか。
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> 手取り金額の契約ですと契約の額面と実支給金額は異なることになると思うのですが。

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