フレックスタイム制の残業・休出代計算

フレックスタイム制の残業・休出代計算

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2015-01-19

みなさまお世話になります。 フレックスタイムを導入している会社の総務担当です。 今月、休出と、深夜残業等があり、計算に悩んでおります。 アドバイスをお願いします。 弊社は１５日締め、２５日給与支給。フレックス制を導入（時間は１５分単位で計算）。週の所定時間は４０時間（１日８時間）。残業は２５％割り増し、休出は３５％割り増し、平日深夜は５０％増し、休日深夜は６０％割り増し。週休は２日（土日）と取り決めています。 困っているのは、今月は年末年始休暇があり、成人の日があるので、わかりにくいのです。 １月１０日、１１日、１２日と出た方で、深夜まで勤務した場合の計算が困っています。 １０日（土）、１２日（月）は、所定外ですが休日とならないとか、 今月は稼働日が少ないから月で考えるとどうなのか？とか・・ 慌てており、まとまっておらず申し訳ないですが、考え方のアドバイスをお願いします。 10日：１１時３０分～２３時３０分まで。休憩１時間 11日：１２時４５分～２３時３０分まで。休憩１時間 12日：１０時００分～２２時３０分まで。休憩１時間 以上