時間外労働の割増賃金

深夜手当については、中小企業の除外規定はありませんので支払いが必要になります。

時間外労働と深夜労働の計算は別に考えると分かり易いです。
　例：所定労働時間が8:00～17:00で、24:00まで残業した場合
　　　残業時間　＝　17時から24時までの7時間
　　　深夜労働　＝　22時から24時までの2時間

　　　残業手当　＝　時間単価　×　1.25　×　7
　　　深夜手当　＝　時間単価　×　0.25　×　2

　　　支払うべき賃金　＝　基本給　＋　残業手当　＋　深夜手当　＋　ほか手当があれば

ちなみに年齢や妊産婦等、深夜労働の禁止条件がありますので御注意下さい。
以上、参考になれば。

ありがとうございました。

とても分かりやすく、参考になりました！