有給休暇について

有給休暇について

trd-204058

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2017-01-10

週6日勤務です。月～土。 給与は22日計算（月～金）の月給日給制。 土曜日分は残業手当として頂いてます。 土曜日に有休とった場合、給与はどうなりますか? 有休とは控除しませんという意味ですか? 土曜日分の給与をプラスしてもらえるんでしょうか? 例：　月に土曜日が3回（内有休1日・実働2日） ①月給＋（8ｈ×3＝24ｈ）分の残業手当 ②月給＋（8ｈ×2＝16ｈ）分の残業手当 ③月給＋（8ｈ×2＝16ｈ）分の残業手当＋8ｈ時給分（有休分） どれですか？ 土曜日に有休使ったのですが給与つきませんでした。 実働してないので残業手当は出ないからとのこと。 普通の時給分はつくべきですか? それとも控除されないだけとして捉えるべきですか? 月給分は月～金の給与ですので土曜日に有休使っても給与はつくものだと思ってました。給与が有る休暇と書くので。