内定者への給与支払証明書の発行

用途は何に使用されるのでしょうか。
給与をまだ支払っていないのであれば、そもそも証明ができないと思います。
支払証明をということであれば、「支払ってないものの証明はできない」になると思いますが。



> お世話になります。
>
> 来月から弊社で勤務する方に「給与支払証明書を発行してください」と言われました。
> まだ勤務はしていないので給与は発生していません。
>
> その場合の返答はどうすれば良いのでしょうか？
> 月給制で採用することは決定しているので“給与見込証明書”を発行するべきですか？
> それとも、実際の勤務はまだなので「発行できません」とお返事するべきですか？
>
> 初めての出来事なので、どうかご教示ください。

ぴぃちん様

ありがとうございます。
用途はローン関係のようです。

『支払証明をということであれば、「支払ってないものの証明はできない」』
ということは、見込なら発行してあげるべきでしょうか？

> 来月から弊社で勤務する方

まだ、従業員でもありませんよね。

個人的な意見になるかもしれませんが、
「見込み」でもよいのかどうかを、その書類を必要とする銀行に確認してもらうことがよいでしょう。
場合によっては、雇用契約書で代用とかできないのでしょうか。
証明することができるものであれば証明してもよいかと思いますが、実績がないものの証明はできないと思います。



> ありがとうございます。
> 用途はローン関係のようです。
>
> 『支払証明をということであれば、「支払ってないものの証明はできない」』
> ということは、見込なら発行してあげるべきでしょうか？

ぴぃちん様

雇用契約書も結んでいない状態ですので、内定証明書で代用してもらえないか確認してみます。
アドバイスありがとうございました。