相談の広場
最終更新日:2020年06月06日 21:36
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こんばんは。
雇用保険の資格喪失については、事業主がその手続をおこないます。
オーナーの説明がおかしいですね。
> 店のオーナーから資格喪失届と申請場所の地図を用意しましたので、
> 続きは本院申請となりますので行ってきてください。
> そう言われました。
> 2時間以上もかかるところです。
>
> 本人が手続することなのでしょうか?
> 会社員を退職したとき、そんな経験はありませんでした。
> 任意継続を考えているといったせいでしょうか?
> 国民健康保険にしようかと考え直した矢先です。
>
> どちらにしても資格喪失手続きをしないと、次に進めないと教わったので
> どう対処したらよいか悩んでいます。
>
> かかえている社会保険労務士に相談した結果の答えだとは思うのですが・・・。
>
>
>
> 店のオーナーから資格喪失届と申請場所の地図を用意しましたので、
> 続きは本院申請となりますので行ってきてください。
> そう言われました。
> 2時間以上もかかるところです。
>
雇用保険資格喪失通知書、、、ではなく、資格喪失届ですか?
離職票はありませんか。。喪失届だけですか?
社会保険資格喪失証明書や、資格喪失通知書ではありませんか?
申請場所の地図は、ハローワークですか?
本院とは、ハローワークですか?
国保であれば、お住いの市町村役場になりますが、任意継続は加入していた保険組合になります。。
任意継続は一般的には郵送で対応します。。。窓口まで行く必要はありません。
資格喪失の決定が出るまで、時間がかかることが有ります。
そのため、資格喪失日の確認のために会社が証明書を発行してくれることが有ります。が、、、雇用保険については、資格喪失通知書が、会社用と従業員用と発行されますので、会社が雇用保険の資格喪失証明を出すことはほとんどありません。(会社用では失業給付の手続きが出来ないので。。。。)
もう一度書類を確認していただき、どこへ持っていって手続きをするものなのか聞いてみるとよいでしょう。。
コンビニの場合、本社(各店舗ごとではなく)で社会保険や雇用保険の資格取得喪失手続をしていることが多々あります。。。
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