相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

労働基準監督署の来社

著者 aiueowith さん

最終更新日:2020年09月09日 08:37

労働基準監督署から
「昨年、労基法が大きく改正されたため説明に伺いたいのですが、ご都合の良い日を指定していただけますか?」
と連絡がありました。
「5~10分で終わります、用意していただくものもありません」
とも言われました。
電話番号は間違いなく労基署です。

説明のためにいち中小企業に来ていただけるのだろうか…
本当は臨検なのでは…
と思っています。
でも、ネットで臨検を調べると、労基法の説明に伺う、と嘘?をついて来るような記述は見当たりませんでした。

労基法改正のため、わざわざ来社されるものでしょうか。

スポンサーリンク

Re: 労働基準監督署の来社

著者タニー0131さん

2020年09月09日 09:17

おはようございます。

いきなりそんな電話来たらやましいことがなくてもびっくりしますね…

労基法の改正できたことはないですが、定期監督で来た際には事前に電話連絡および書類での通達(必要書類等)がありました。

準備する書類も多いため当日来て書類を用意させるということはないかと思います。

求める回答になっておらず申し訳ありません。

> 労働基準監督署から
> 「昨年、労基法が大きく改正されたため説明に伺いたいのですが、ご都合の良い日を指定していただけますか?」
> と連絡がありました。
> 「5~10分で終わります、用意していただくものもありません」
> とも言われました。
> 電話番号は間違いなく労基署です。
>
> 説明のためにいち中小企業に来ていただけるのだろうか…
> 本当は臨検なのでは…
> と思っています。
> でも、ネットで臨検を調べると、労基法の説明に伺う、と嘘?をついて来るような記述は見当たりませんでした。
>
> 労基法改正のため、わざわざ来社されるものでしょうか。

Re: 労働基準監督署の来社

著者boobyさん

2020年09月09日 09:23

> 労働基準監督署から
> 「昨年、労基法が大きく改正されたため説明に伺いたいのですが、ご都合の良い日を指定していただけますか?」
> と連絡がありました。
> 「5~10分で終わります、用意していただくものもありません」
> とも言われました。
> 電話番号は間違いなく労基署です。
>
> 説明のためにいち中小企業に来ていただけるのだろうか…
> 本当は臨検なのでは…
> と思っています。
> でも、ネットで臨検を調べると、労基法の説明に伺う、と嘘?をついて来るような記述は見当たりませんでした。
>
> 労基法改正のため、わざわざ来社されるものでしょうか。

ちょっと前ですが、当社と同管轄内にある同種の製造業で労基法違反とそれを原因とした労働災害が発生したため、当社にも同様の事例がないか臨検が入りました。

労基署の担当官からは事前に電話ではっきり「臨時検査を行います」と明言されてアポ取りされています。用意しておく書類の指定はありませんでしたが、統括安全管理者安全管理者衛生管理者の予定を聞かれ、当日は3人とも臨席するよう指示をうけました。この場合いないと臨検の意味がないですから。

用件を偽ってアポを取り、臨時検査を行うことはないと思います。当社のようにヒアリングに必要な人が休暇や出張でいないことがあり得ますので。

Re: 労働基準監督署の来社

著者人事小太郎さん

2020年09月10日 11:51

回答になっていないかもしれませんが、私が経験した労基署の監査の時は、いずれも以下の流れでした。

1、いきなり来社!
  「ちょっと話しを伺いたいのですが、今、少しだけお時間いいですか?」
2、業務内容や労働時間の管理の概要について、いくつか質問があり、
  口頭で(資料なし)回答。
3、一通り質疑が終わったところで、「改めて別日程で監査を実施したい」と、
  用意する書類のリストを渡され、日程の調整がありました。

参考まで。

> 労働基準監督署から
> 「昨年、労基法が大きく改正されたため説明に伺いたいのですが、ご都合の良い日を指定していただけますか?」
> と連絡がありました。
> 「5~10分で終わります、用意していただくものもありません」
> とも言われました。
> 電話番号は間違いなく労基署です。
>
> 説明のためにいち中小企業に来ていただけるのだろうか…
> 本当は臨検なのでは…
> と思っています。
> でも、ネットで臨検を調べると、労基法の説明に伺う、と嘘?をついて来るような記述は見当たりませんでした。
>
> 労基法改正のため、わざわざ来社されるものでしょうか。

Re: 労働基準監督署の来社

著者人事小太郎さん

2020年09月10日 11:52

削除されました

Re: 労働基準監督署の来社

著者人事小太郎さん

2020年09月10日 11:51

削除されました

Re: 労働基準監督署の来社

著者あばばばあさん

2020年09月10日 17:24

こんにちは。

ちょっと、違うかもしれませんが参考までに…
同じような事を聞いた事があります。
しかし、電話連絡の際は、労働基準監督署出向くか、会社へ来てくれるか選べたそうです。

本当に労基法改正の来社だった様です。
その時の説明対象は、36協定の改正・同一労働同一賃金だったと聞きました。
パンフレットを持参で説明をしてくれた様です。
本当に10分程度の説明だった様で、ついでに色々と質問をしたら
丁寧に回答をしてくれたと言ってました。

でも…
その会社は、一度是正に入られていると言ってました。
その半年後か1年後に連絡が来たと言ってたと思います。

参考なるかは分かりませんが…






> 労働基準監督署から
> 「昨年、労基法が大きく改正されたため説明に伺いたいのですが、ご都合の良い日を指定していただけますか?」
> と連絡がありました。
> 「5~10分で終わります、用意していただくものもありません」
> とも言われました。
> 電話番号は間違いなく労基署です。
>
> 説明のためにいち中小企業に来ていただけるのだろうか…
> 本当は臨検なのでは…
> と思っています。
> でも、ネットで臨検を調べると、労基法の説明に伺う、と嘘?をついて来るような記述は見当たりませんでした。
>
> 労基法改正のため、わざわざ来社されるものでしょうか。

Re: 労働基準監督署の来社

著者村の長老さん

2020年09月11日 07:45

訪問する人物は、おそらく労働基準監督官ではないと思います。そういった説明に無作為に抽出した事業場へ訪問されています。しかし短時間過ぎますね。行政サービスとして聞いてみましょう。

1~8
(8件中)

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    スポンサーリンク

    PAGE TOP