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労務管理

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4月介護休業規定の見直し

著者 おわりなごやか さん

最終更新日:2022年03月04日 05:10

育児介護休業規定の見直しも進んでおられると思います。じつは介護休業の部分についても規定見直しの必要があるようであせってます。

4月改正分:有期労働者の取得範囲

10月分:あちこちにあるあらたな休業に、出生時育児休業の書き加え

ほかにはないですよね。取締役会にはかる寸前に気付きました。

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Re: 4月介護休業規定の見直し

こんにちは。

各種法改正に絡むことにはなんふぃします。
念のため、徳島県HPっ上に添付しました改正等に関するリースパンフレットが紹介されてます。
念のため、お近くの社労士の方に問い合わせてはいかがですか。
社内規則に関する改正など頻発しますから、記録書類として保存の必要です。

リーフレット
育児・介護休業法改正ポイントのご案内リーフレット (PDF:307 KB)

徳島県 > 事業者の方 > 産業・雇用・労働 > 労働関係・労働相談
「育児・介護休業法」の改正ポイントのご案内~令和4年4月1日から3段階で施行~
https://www.pref.tokushima.lg.jp/jigyoshanokata/sangyo/rodokankei/5048460

Re: 4月介護休業規定の見直し

著者いつかいりさん

2022年03月06日 08:20

質問者さんへ、お書きの点以外では、介護休業の範囲における改定はないようです。

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