相談の広場

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テーマ別検討室

主催者が挙げた特定のテーマについて、ディスカッションを行う場です。具体的な話題はときどきで変わっていきます。専門知識などにとらわれず、自社での事例、意見や疑問など、感じたことを自由に投稿してください。

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

【会社でこんなことがあったら?】相談の広場まとめ

著者 「総務の森」運営担当 さん (専門家)

最終更新日:2021年09月02日 17:47

総務の森運営事務局です。

こちらでは、相談の広場へ寄せられた投稿から厳選したご相談内容を
テーマ別にピックアップし、まとめた記事の紹介をしています。
(※URL先は当サイト「経営ノウハウの泉」記事へ遷移)
まとめは随時追加していきます。
もし、内容について意見交換をしたい際は、
こちらのスレッドに返信の形でご投稿ください。

【4】みんな一度はつまづく?
労働時間に関する相談まとめ(2021/9/2)
https://www.soumunomori.com/keiei-izumi/archives/7742

【3】決まりがないからこそ悩んでしまう
退職金に関する相談まとめ(2021/8/21)
https://www.soumunomori.com/keiei-izumi/archives/7227

【2】手当、助成金は?男性の取得は?
産休・育休に関する相談まとめ(2021/8/8)
https://www.soumunomori.com/keiei-izumi/archives/7046

【1】困ったときは一人で悩まないで!
ハラスメントに関する相談まとめ(2021/7/14)
https://www.soumunomori.com/keiei-izumi/archives/7046

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Re: 【会社でこんなことがあったら?】相談の広場まとめ

著者4畳半一間さん

2021年08月11日 08:52

総務の森運営事務局様
いつもお世話になっております。

コロナ感染防止策の一つとして以前より会社に対しまして自宅でのワークを勧めていることはご存知と思います。
私の子供も昨年から自宅勤務でネットで何か仕事をしているようです。
出社日が週1程度であるかと思いましたが、別居していて、行ったのかどうか分かりませんが
 長らく行ってないようです。都内の会社まで電車で片道1時間半故に感染リスクから「呼ばれなくても行った方が良い」とは言えません。
皆さんの会社側立場や社員の立場等からのご意見や体験をお聞かせ頂けると良いのですが

コロナ感染防止策の自宅でのワーク状況について

著者「総務の森」運営担当さん (専門家)

2021年08月19日 10:45

4畳半一間 さん

ご投稿ありがとうございます。
総務の森運営事務局です。

オフィスへの出社率に関しては、
東京における第1回目の緊急事態宣言(2020/4/7~5/25)あたりでは、
出社率30%を目標とする大手を中心とした企業が多かったですが、
2回目の緊急事態宣言(2021/1/8~3/21)になると、15%という声も聞かれました。

国内実態については、入退室管理システムを取り扱うフォトシンスのIoTデータの解析調査では、東京で第1回目が30.4%、第2回目が48.5%、第3回54.4%という数字が公表されています。

■オフィス出勤状況に関する調査レポート(フォトシンス発表)
https://photosynth.co.jp/topics/2021/office_report202107/


運営事務局のオフィスは品川駅港南口側となりますが、
今現在(2021/7/18時点)の人の出は従来の40%ぐらいの印象です。
国民のワクチン接種が進み、感染拡大のピークを越えたとされる米国でも、
10都市平均では33%(2021年6月末時点)というデータもあります。

■「オフィス出社率指数」をもとにポストコロナの働き方を探る(ニッセイ基礎研究所発表)
https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=68412?site=nli

やはり、
都心部 < 地方 
大~中堅企業 < 中小~零細企業
で出社率は高い傾向があるのでしょうか?

また、新卒者や営業職など年齢や職種などによって、
出社状況に差はあるものでしょうか?

各社様の状況やそこで発生する疑問など共有いただき
意見交換いただければ幸いです。

Re: コロナ感染防止策の自宅でのワーク状況について

著者4畳半一間さん

2021年08月19日 11:17

いつもお世話になっております。
コロナ感染が止まるどころか拡大していますね。
私が質問させて頂きましたのは、既に1年以上前に始まりました自宅勤務中の会社への挨拶伺いについてです。非常に切実な問題ではないか、私のみならず他の方々も悩んでいるのではないかと思いまして質問させて頂いたのですが
 長く自宅勤務していると、オンラインだけでは解決出来ない会社の状況や同僚、先輩、後輩等気になるかと思いますが如何でしょうか
 平日に自宅での仕事の合間をぬっての会社訪問、陣中見舞いは自宅勤務されている方々はやられているのか否かご意見を頂きたいのです。

Re: コロナ感染防止策の自宅でのワーク状況について

著者村の長老さん

2022年08月28日 17:22

私のような昭和世代は、質問にある出社しなければ不安になるという感覚があるものです。しかし最近の若者にはそうした感覚は薄いようです。やはりゲームやPC内の仮想空間に慣れているからかもしれません。

もちろんいまさら言うまでもなく、面と向かって話し合うことは相当な有益があると思います。一方、テレワークが徐々に浸透してきた結果、都心から地方への移住、通勤時間の無駄が再確認され、また政府も更にこれを推進しています。

業務としてなら、会社が許せば出社はいいんじゃないでしょうか。損失も予想されますが、急激な人口減少に早急に対応しなければならない現在、我々も思い切った考え方の大転換が必要だと思います。私の身近でも、既に交通機関の減便やバス路線廃止も徐々に進んできました 。人口減少とテレワークがその主因でしょう。

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