月額変更届について

こんばんは。

9月に随時改定になる場合であれば、随時改定によって標準報酬月額が決定します。
それに従って翌年8月まで各月に適用となります（再び随時改定が生じない限り）。



> 教えて下さい。
>
> 算定基礎届を4・5・6月で定時決定を行っております。
> 9月改定の10月から給与控除で準備をしておりますが、今回、6・7・8月で随時改定の計算を行いましたところ、定時改定予定の人が随時改定対象者として、上がってきました。（もちろん金額ＵＰです）
> 同じ9月改定の10月給与控除なのですが、随時決定分を優先させることで正しいのでしょうか？
> 再度、6.7.8月の変更を申請することになりますがそれでよいのでしょうか。

ぴぃちんさん

　早速のお返事ありがとうございました。過去の同じような質問もたくさんあったのですね。よくわかりました。

　一つお聞きしたのですが、パートの場合なのですが、毎月変動があり、随時改定に上がってくる人が毎月います。やはりその度ごとに改定をするべきなのでしょうか？