固定深夜残業代の上限時間について

改正労働基準法第36条により、原則として、36協定で定めることができる時間外労働時間の上限が45時間になりました。これが固定残業代の時間計算の根拠となります。
この時間外労働時間の範囲の中でしか、深夜の残業もできません。
つまり、深夜でも働ける時間は通常時間外と合わせて45時間です。
固定残業代が分かりませんが、
固定残業代を、通常残業代（割増率0.25）深夜残業代（割増率0.5）、基本時間給計算すれば、固定残業代の範囲では働ける時間が導き出されますけど。


> 当社では従業員に一定時間の固定深夜残業代を設定しております。
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> 単純な固定残業代としては45時間が上限目安とされているとどこかで耳にしたのですが、深夜残業のみの固定残業代の場合、大体何時間程度が上限としてみなされるのでしょうか？
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> 可能であれば何か根拠となる内容も併せて伺えますと幸いです。
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＞masa6さん

ご回答ありがとうございます。
根拠とともにご説明いただき助かります。
一度当社の設定時間が通常残業含めて45時間を超えていないか確認いたします。

ありがとうございました。