相談の広場
労働安全衛生法違反となり、罰金50万円をかされた場合は、建設業許可の欠格要件に該当するでしょうか・・・?
今年、建設業許可を申請予定でしたが、最近、現場でかなり大きな労災事故を起こしてしまいました。
書類送検される可能性も高いと思っております。
建設業許可の手引きをみても、労働安全衛生法については記載がなかったため質問させていただきます。
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> 労働安全衛生法違反となり、罰金50万円をかされた場合は、建設業許可の欠格要件に該当するでしょうか・・・?
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> 今年、建設業許可を申請予定でしたが、最近、現場でかなり大きな労災事故を起こしてしまいました。
> 書類送検される可能性も高いと思っております。
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> 建設業許可の手引きをみても、労働安全衛生法については記載がなかったため質問させていただきます。
どなたに罰金刑が科されるのでしょうか。法人? 個人事業者? 役員?
建設業法8条に欠格事項が列挙されています。履歴書対象者に、罰金刑課されるなら、賞罰欄(含む「営業の沿革」)に記入するしかないでしょう。書いたものを事前に許可庁に照会されるといいです。
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