36協定特別条項適用に関して

36協定特別条項適用に関して

trd-268507

forum:forum_labor

2024-03-20

開発業務を行っている会社で、それぞれのユーザー先で社員が開発業務を行っています。A社では４月～７月が繁忙期で４５Hを超える時間外残業が発生し、B社では９月～１２月が繁忙期で４５Hを超える時間外残業が発生する可能性が生じております。 職種はみなシステムエンジニアまたはプログラマーにあたります。 ３６協定の、業務の種類を分けて記載すれば、A社要員は年４回、B社要員は年４回 特別条項が適用になるのでしょうか？ それとも、職種が同じであるため、年６回となるのでしょうか？ お分かりになる方がいればご教授願います。 よろしくお願いします。