割増賃金の端数処理

> 割増賃金の計算で小数点以下の処理はどうしたらよいでしょうか。

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　割増賃金計算における端数処理の方法は、常に労働者の不利となるものではなく、事務簡便を目的としたものと認められ、労働基準法第２４条及び第３７条違反とならないといえます。

１＞１ヶ月における時間外労働、休日労働及び深夜業の各々の時間数の合計に１時間未満の端数がある場合に、３０分未満の端数を切捨て、それ以上を１時間に切り上げること。

２＞１時間当たりの賃金額及び割増賃金額に円未満の端数が生じた場合、５０銭未満の端数を切捨て、それ以上を１円に切り上げること。

３＞１ヶ月における時間外労働、休日労働、深夜業の各々の割増賃金の総額に１円未満の端数が生じた場合、２と同様に処理すること。

とても参考になりました。ありがとうございました。