休日出勤の時間割増について

基本的には

『割増賃金について』
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-15188/?xeq=%E5%89%B2%E5%A2%97%E8%B3%83%E9%87%91

を参照ください。


ただ、日曜日が法定休日にあたるかどうかで
割増率が変わりますし、
振替休日制度を取っている場合は
深夜割増分しか　つけなくてよい場合もあります。

また、週40時間未満の労働時間である場合には
時間外割増をつけなくともよいので

・週に何日間（合計○時間）の労働時間か？
・月の法定休日はいつ？
・契約形態は？
　　変形労働時間制
　　パート・アルバイト
　　完全月給制

など　状況によって様々に変わりますので
一概には答えられないです　＾＾；

> 基本的には
>
> 『割増賃金について』
> http://www.soumunomori.com/column/article/atc-15188/?xeq=%E5%89%B2%E5%A2%97%E8%B3%83%E9%87%91
>
> を参照ください。
>
>
> ただ、日曜日が法定休日にあたるかどうかで
> 割増率が変わりますし、
> 振替休日制度を取っている場合は
> 深夜割増分しか　つけなくてよい場合もあります。
>
> また、週40時間未満の労働時間である場合には
> 時間外割増をつけなくともよいので
>
> ・週に何日間（合計○時間）の労働時間か？
> ・月の法定休日はいつ？
> ・契約形態は？
> 　　変形労働時間制
> 　　パート・アルバイト
> 　　完全月給制
>
> など　状況によって様々に変わりますので
> 一概には答えられないです　＾＾；

るしふぇうす　さん

　早速の返答ありがとうございます。
単略な質問の仕方で申し訳ありません。

想定は法定休日です。２０：００からの始業の場合８時間を経過することなく２２：００から深夜割増が発生し、３５％＋２５％アップでの賃金を５：００までの労働時間において（休憩時間を除く）支払うことになるのかを知りたかったのですが。

よろしくお願い致します。

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-24809/?xeq=%E6%B3%95%E5%AE%9A%E4%BC%91%E6%97%A5+%E6%B7%B1%E5%A4%9C%E5%89%B2%E5%A2%97

過去ログで　似たような質問がありましたので
リンク貼っておきますね。

どうも週４０時間を超えて
さらに法定休日出勤していれば
160％になるようです。

> http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-24809/?xeq=%E6%B3%95%E5%AE%9A%E4%BC%91%E6%97%A5+%E6%B7%B1%E5%A4%9C%E5%89%B2%E5%A2%97
>
> 過去ログで　似たような質問がありましたので
> リンク貼っておきますね。
>
> どうも週４０時間を超えて
> さらに法定休日出勤していれば
> 160％になるようです。



ルシフェウス　さん

　度々のご回答ありがとうございます。
おかげさまで、やっと頭の中がすっきりしました。
教えていただいた過去ログ「お気に入り」に追加しておきました。

今後ともどうぞよろしくお願い致します。