平均賃金の計算方法について

> ・日給月給社員で前３ヶ月間の給与でＡ社員とＢ社員が同じ給与体系
> 　だった場合で、Ａは皆勤手当を支給されており、Ｂは精勤手当しか支
> 　給されていない場合、ＡとＢとの平均賃金に違いが生じ不公平がでる
> 　のでは？
>
> ・時間外手当や休日出勤手当は計算に入れる必要があるのかどうか。
>
> 以上２点の疑問について教えて頂けないでしょうか。お願いします。

すべて、そのまま計算にいれます。通勤手当もすべて入れて、総支給額とします。

> すべて、そのまま計算にいれます。通勤手当もすべて入れて、総支給額とします。

同等の条件と仮定して計算するのではなく、実際の額として計算しなければいけないのですね。ありがとうございました。