派遣社員に履歴書提出について

こんにちは

> 派遣会社から又は、派遣社員から履歴書の提出を求めるのはダメですよね？

多分、提出の目的によると思います。
お書きのように派遣法により、”派遣労働者を特定することを目的とする行為”は禁止されています。

ですから、年齢、性別など　本来業務と関係ない情報により労働者を特定して選別する行為が禁止されています。
業務上必要な情報　語学能力や、資格等を派遣元に示して、それを証明する情報として履歴書が提出されているのなら問題ないとおもいます。

そのような理由から、コンプライアンスを重視する会社ならば、必要以上の情報は受け取らないとか、年齢、性別等は記載しないか、消してほしいという扱いをしている場合もあります。
一方では、”労働者の特定”は、罰則のない規程なので厳密に運用しない会社もあります。

結論を言えば、目的により問題になるかもしれませんが違法と断言はできません。　とは言え、関係者が”特定する行為は禁止”であることは理解している必要はあると思います。

外資社員さま

早速の返信ありがとうございます。外資社員さまの返信で納得できました。
私も部署自身も素人集団なので、少しづつ整備をしていきたいです！

本当にありがとうございました！