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失業保険受給について

最終更新日:2009年06月06日 15:18

こんにちは。失業保険受給について教えてください。

私は、3月末に前々職を自己都合で退職し、5月28日から前職に再就職しました。ところが6月5日に突然解雇されました。
解雇理由は仕事を一生懸命やっているのは分かるが、一生懸命すぎて周りが気を使ってしまう。協調性が欠けるなど、幾つか告げられました。

前職に就職した際、前々職での失業保険は待機期間中であり、一切受給しておらず、前職に再就職した時は再就職祝い金の申請書類を頂き、前職の担当者に記入、捺印をもらっていますが、提出はまだしていません。
前職では、採用後3ヶ月はアルバイトということで、雇用保険の手続もしてもらっていませんので、再就職祝い金は申請をしてももらえないと思うのですが…。

この場合、私の失業保険はどのようになるのでしょうか？
前々職は自己都合でしたが、前職では解雇になります。また再就職祝い金のこともあります。
これから、また就職活動を行いますが、失業保険がないと生活に困ります。どなたか、アドバイスをお願いします。

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Re: 失業保険受給について

著者1・2・3さん

2009年06月07日 16:52

にしきさん、こんにちは。

　ご質問の件について、

　前々職離職時に失業等給付（基本手当）を受給していないようなので、前々職の算定期間で基本手当の受給が可能と思います。

①　先ずは、ハローワークに出向いてください。

②　前々職退職後のこと、前職再就職から再離職の経緯をご相談ください。

　・・・・・・・

③　「再就職祝い金」とは、「再就職手当」のことだと思いますが、未申請になっているということでもありますので、それは破棄ということで良いと思います。

④　「採用後３か月はアルバイト」ということですが、１週間の所定労働時間によっては、雇用保険の被保険者となります。

　そのことも、ハローワークにご相談ください。
　前職で遡って被保険者資格の取得もあり得ます。

　以上のこと、ご検討下さい。