社長室の高額な照明を破損の為、弁償…

専門家ではありませんが、ご質問の経緯は、良くお聞きします。
上司の方の対応も適切ではありませんね。

社長室、お客様との会議室、応接室などに、個人の所有物を留め置きしていますが、共有の場所に個人物を留め置くことは、何れかの時期には破損、消滅すすこともあると考えます。

今回の事例では、民法上の両者の善感注意義務違反であると考えるのが妥当でしょう。
つまり、個人の高額商品が、いかなる行為であっても破損等が起きうる可能性があるわけですから、両者が起き得ないとする行為、設置を求めなければなりません。

かつ、同場所は、社内では、何れかの人たちも使用すると考えますから、個人等の所有物の留め置きは適さないと思います。
もし、所有者が損害請求をするとしても喧嘩両成敗と考えるべきでしょう。

民法
（留置権者による留置物の保管等）
第298条
1.留置権者は、善良な管理者の注意をもって、留置物を占有しなければならない。
2.留置権者は、債務者の承諾を得なければ、留置物を使用し、賃貸し、又は担保に供することができない。ただし、その物の保存に必要な使用をすることは、この限りでない。
3.留置権者が前二項の規定に違反したときは、債務者は、留置権の消滅を請求することができる

芋太郎さんの会社の社長さんがどんな人なのかはわかりませんので何とも判断は難しいのですが、
ご自身が納得して弁償した方が良いと判断されたとして、どのくらいの金額が妥当か・・・

５年くらい前に５万円で購入されたものだそうですが、現在の価値分でよいのではないでしょうか。
修理代には２０万かかるかもしれませんが、そのもの価値は最大５万です。５年間減価償却されたとすると、さらに金額はさがります。（交通事故でも車の現状の価値より修理費が高い場合は、現状の価値分を弁償するとなります。）
よって今回の場合、私ならとりあえずは何も言い訳せず、社長にとにかく謝って、１万～２万を出してこれ以上はだせませんがこれで許してください。と言う。（修理に出す前が良いです。）
社長なら、芋太郎さんの給与の額もわかっていますし、その中で１万を出す価値も理解してくれるのではないでしょうか。
どうしても修理するからと２０万全額請求すると言われたら、払いますと即答せずに、その場は考えさせてくださいと言い、無料法律相談などに相談してみてはどうでしょうか。

弁償はしないとの選択もありますが、これからのことも考えると誠意は見せたほうが良いかなあと思います。

私見ですが・・・・・

弁償するとしても最高（全損の場合）はその物を購入した金額でしょう。壊れたのがシェードだけで、照明器具としての機能が維持されているのなら総額の内シェードの分だけ弁償すればよいと思いますよ（修理費用ではありません）。さらに過失相殺（そこに置いてあれば誰かが壊す可能性が必ずあります。そこに置いたほうにも、そこを掃除させたほうにも責任があるということです）により３０％～５０％ぐらいは減額できるのではないでしょうか。

したがって１万円からせいぜい２万円ってところでしょうか。もしそれ以上を要求されたならsmileyさんの言うように無料法律相談に相談されることをお勧めします。

>akijin様

喧嘩両成敗…弁償するのは仕方がないことですよね。

上司にも相談できず、かなり落ち込んでいましたので
akijinさんの「喧嘩両成敗」で踏ん切りがつきました。
やってしまったことは仕方がないことですし
今回はある意味での社会勉強になりました。

回答、有難うございました。

＞ファインファイン様

不景気な時期だけに交渉が拗れて退職になるのを考えると
全額払った方がいいのかとも思いましたが、最終的に話が拗れてしまったら無料法律相談も考えてみます。

なるべくお互いのいい形で交渉が出来れば…と思います。
また報告いたします。

この場を借りて、アドバイスを頂いた皆さんへ
有難うございました。

＞smiley様

今後のことを考えて弁償をするにしても金額のことなど
見当が付かなかったので購入価格…等はとても参考になりました。
ただ、それが社長に通用するか不安です。
かなりワンマン（あまりいい表現ではないですが）な方ですので、これからの弁償金額の交渉を考えると気が重いです。

今日、見積金額に社長OKが出れば即修理になると業者の方に聞きました。
修理が終わって、請求金額を聞いてから話をしてみようと
考えていたのですが…