労働者派遣の個人情報取り扱いについて

こんにちは。

個人情報の種類によると思います。派遣業務はよくわからないのですが、受け入れ先にはなった経験が何度もあります。
名前、職歴、資格、技能などは当然提出する個人情報と思いますが、それ以外の住所、電話番号、学歴などの不要ですので出すべきものではないと思います。
外国人の場合でも、派遣先で就労するうえでパスポート、ビザや登録証のコピーを提出する必要があるのでしょうか？
法的には個人情報を第三者に提供する場合は、その必然性があるときに必要最低限の個人情報の提供が求められており、また、本人の同意が必要になります。就労するうえでの必要性はいかがなのでしょうか？

トライトンさん

はじめまして、ご返信ありがとうございます。


> 外国人の場合でも、派遣先で就労するうえでパスポート、ビザや登録証のコピーを提出する必要があるのでしょうか？


『派遣元がオーバーステイを黙認して派遣しているのではないか･･･』
という疑心暗鬼からのものみたいです。


> 法的には個人情報を第三者に提供する場合は、その必然性があるときに必要最低限の個人情報の提供が求められており、また、本人の同意が必要になります。就労するうえでの必要性はいかがなのでしょうか？


実は他の派遣先では外国人に係る書類の提出が必須となっている所があります。
派遣先と弊社(派遣元)との信頼関係になるとおもいますが、
個人情報の保護から見てもやはり提出はやめておきます。
派遣先より『どうしても･･･』と言われたら、最低限で本人の了承を得てからの提出にしたいと思います。

ご返信頂き、とても心強くなりました。
私も聞いてばかりでなく、自分でも情報収集していきたいと思います。


ありがとうござました。