役員報酬について

> いつも勉強させていただいています。
>
> 経営の悪化により、社員の給与を確保する為、
> 代表取締役社長と取締役の７・８月分の役員報酬は無支給です。
> ９月分（１０月支給）も無支給となる可能性大です。
> そこで、質問なのですが、
> 社会保険料の随時改定を行うのは可能なのでしょうか？
>
> どなたか、ご教授いただければと思います。
3月継続なら随時改定となります
ただ取締役議事録のような証憑書類がいると
思います(役員は報酬のため賃金台帳では?)
詳細は社会保険事務所等に確認してみてください

> いつも勉強させていただいています。
>
> 経営の悪化により、社員の給与を確保する為、
> 代表取締役社長と取締役の７・８月分の役員報酬は無支給です。
> ９月分（１０月支給）も無支給となる可能性大です。
> そこで、質問なのですが、
> 社会保険料の随時改定を行うのは可能なのでしょうか？
>
> どなたか、ご教授いただければと思います。

こんばんわ。
別視点から・・・。
一時的無支給は役員報酬定期同額に反する可能性が有ります。
社会保険料だけを考慮せず税務的観点も考慮なさってください。
税理士や税務署にご確認ください。

> 一時的無支給は役員報酬定期同額に反する可能性が有ります。
取締役会議事録と書いたのはそのせいもあります
下記参考まで
http://www.smbc-consulting.co.jp/company/solution/accounting/accounting_208.html