取得休日の内訳について
取得休日の内訳について
trd-91090
forum:forum_labor
2009-11-10
いつもお世話になります。
当社では36協定を締結しており、休日労働については所定休日のうち
4日は休業させることとなっています。
お聞きしたいのは、1ヶ月に4日休みましたが、その内訳は所定休日2日、
有給休暇を2日だった場合、上記要件を満たしているのでしょうか。
私の見解では、休日とは労働契約上、労働義務のない日であるため
クリアしていないと思うのですが、如何でしょうか?
ご教示頂ければ幸いです。
著者
MOO さん
最終更新日:2009年11月10日 08:27
いつもお世話になります。
当社では36協定を締結しており、休日労働については所定休日のうち
4日は休業させることとなっています。
お聞きしたいのは、1ヶ月に4日休みましたが、その内訳は所定休日2日、
有給休暇を2日だった場合、上記要件を満たしているのでしょうか。
私の見解では、休日とは労働契約上、労働義務のない日であるため
クリアしていないと思うのですが、如何でしょうか?
ご教示頂ければ幸いです。