休憩時間について

> ２点お願いします。
> ①お昼の休憩時間について
> 作業現場は１１時から６０分
> 事務系は１２時から６０分と設定しておりますが、『休憩の一斉付与』との関係で問題がありますでしようか?
>
> ②時差出勤の導入により現場遅番は１２時から１９時１５分まで７時間１５分間休憩時間の設定がなくなってしまいますが、問題ないでしょうか?
> 遅番は１０時１５分からで１１時より昼休憩６０分で、全体としては８時間労働で６０分の休憩時間にはなっています。
>
> 以上２点よろしくお願いいたします。

こんにちは。
①については、労使協定を締結すれば問題ありません。
②について、６時間以上８時間未満については少なくとも４５分の休憩を与えなければなりません。休憩を与える必要があります。勤務時間の途中で。

> > ②時差出勤の導入により現場遅番は１２時から１９時１５分まで７時間１５分間休憩時間の設定がなくなってしまいますが、問題ないでしょうか?
> > 遅番は１０時１５分からで１１時より昼休憩６０分で、全体としては８時間労働で６０分の休憩時間にはなっています。


> ②について、６時間以上８時間未満については少なくとも４５分の休憩を与えなければなりません。休憩を与える必要があります。勤務時間の途中で。


すみません
素人ですが・・・・
１１時から６０分休憩を取っているので、８時間労働で６０分休憩ありとなり問題とならないような気がするのですが・・・・

> > > ②時差出勤の導入により現場遅番は１２時から１９時１５分まで７時間１５分間休憩時間の設定がなくなってしまいますが、問題ないでしょうか?
> > > 遅番は１０時１５分からで１１時より昼休憩６０分で、全体としては８時間労働で６０分の休憩時間にはなっています。
>
>
> > ②について、６時間以上８時間未満については少なくとも４５分の休憩を与えなければなりません。休憩を与える必要があります。勤務時間の途中で。
>
>
> すみません
> 素人ですが・・・・
> １１時から６０分休憩を取っているので、８時間労働で６０分休憩ありとなり問題とならないような気がするのですが・・・・

こんにちは。
私の認識の間違いだったら申し訳ないのですが、その前に１２時から19時15分に対して休憩時間がないのは違法でしょうかという問いに対しての回答なのですが。

>②時差出勤の導入により現場遅番は１２時から１９時１５
>分まで７時間１５分間休憩時間の設定がなくなってしまい >ますが、問題ないでしょうか?
>遅番は１０時１５分からで１１時より昼休憩６０分で、全
>体としては８時間労働で６０分の休憩時間にはなっていま
>す。

意味がわかりません。
１０時１５分からの出勤が遅番なのですか？早番の間違いでは？

> 意味がわかりません。
> １０時１５分からの出勤が遅番なのですか？早番の間違いでは？

通常が８時１５分からで、遅番は２時間遅れの１０時１５分です。
２部制ではなく、単純に２時間遅れの時差です。