専門家プロフィール

コラムの泉

• 失敗を許す多角化経営を通じて仕事のできる人の集団を作る！

  （2012年05月01日 10:57）

• コミュニケーション力なるコンピテンシー発揮の威力！

  （2012年04月23日 16:15）

• 企業文化創造活動を通じて仕事のできる人の集団を作る！

  （2012年04月16日 19:19）

• カイゼン力なるコンピテンシー発揮の威力！

  （2012年04月09日 11:46）

• 主（ぬし）化を防止し、仕事のできる人の集団を作る！

  （2012年04月02日 15:00）

• 挑戦志向なるコンピテンシー発揮の威力！

  （2012年03月26日 15:46）

• ＣＳ一番の地銀、大垣共立銀行のコンピテンシー！

  （2012年03月19日 10:39）

• 行動力なるコンピテンシー発揮の威力！

  （2012年03月12日 12:36）

• 挨拶･礼儀が根付けば仕事のできる人の集団ができる！

  （2012年03月05日 12:30）

• 問題解決力なるコンピテンシー発揮の威力！

  （2012年02月27日 11:51）

• 精鋭揃いにすれば仕事のできる人の集団ができる！

  （2012年02月20日 07:33）

• 創造性なるコンピテンシー発揮の威力！

  （2012年02月13日 11:18）

• 思いを共有すれば仕事のできる人の集団ができる！

  （2012年02月06日 17:58）

• 几帳面さなるコンピテンシー発揮の威力！

  （2012年01月30日 18:33）

• 社員の行動特性を変えるためのきっかけは＜その２＞！

  （2012年01月23日 16:13）

• 誠実さなるコンピテンシー発揮の威力！」

  （2012年01月16日 11:41）

• 社員の行動特性を変えためのきっかけは＜１＞！

  （2012年01月10日 10:31）

• 企業は対人影響力のある人がほしい！

  （2012年01月05日 13:20）

• 行動特性を変えれば職場が一変する！

  （2011年12月26日 17:44）

• 企業は変幻自在型の人がほしい！

  （2011年12月19日 19:27）