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専門家によって投稿されたコラムです。

• 勘違いしやすい実務　男性の育児

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。18都道府県でのまん延防止等重点措置が3月21日で解除されまし...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 「雇用保険マルチジョブホルダー

  人は、他人の言動により影響を受けます。笑っている人と一緒にいると思わず笑いが出てくるし、つまらなそう...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 突然、労働基準監督官がやってき

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.1.17突然、労働基準監督官がやってきたらvol.375なかは...

  著者：オフィス中橋

• 新制度：雇用保険「マルチジョブ

  知って得する経営塾第737号『新制度：雇用保険「マルチジョブホルダー」』知って得する経営塾第737号...

  著者：榎本会計事務所

• パパ２回目育休の育児休業給付（

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。父親が２回目の育児休業を取得した時も育児休業給付はもらえます。...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 31日以上雇用の見込みで加入確

  事業主が被保険者資格取得の届出を行わず、雇用保険に未加入となっていた場合でも、被保険者となったことが...

  著者：労働新聞社

• 雇保の手続き漏れは在職中でも記

  厚生労働大臣は、事業主の届出、雇用保険の被保険者または被保険者であった者の請求により、被保険者となっ...

  著者：労働新聞社

• 雇用保険の受給資格、希望退職な

  希望退職は、会社の募集に応じて本人が退職を選択するもので、会社による解雇ではありません。しかし、転職...

  著者：労働新聞社

• 手続されたか不安なので被保険者

  事業主が雇用保険の被保険者となる労働者を雇い入れたにもかかわらず、ハローワークに資格取得届を提出しな...

  著者：労働新聞社

• 採用面接が重なり出頭はムリなの

  失業の認定は、受給資格者の住所を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）で行います。原則として、最初の...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 離職証明書の退職理由

  springfield様 こんにちは。書き込みありがとうございます。 異は唱えていないも...

  著者：

• Re: 離職証明書の退職理由

  > 8月に誕生日を迎え、65歳となる方がいます（以下、社員Aとする）。 > その方の退...

  著者：springfield

• Re: 政府のオンライン申請に

  お忙しいところ、ありがとうございます。 gbizID取得チャレンジしてみます。 できる事から、少...

  著者：ねこどん

• Re: 政府のオンライン申請に

  お疲れ様です。 確かにオンライン申請の説明や入力画面等が不親切だなと感じることが 多いですね...

  著者：うっど

• 政府のオンライン申請について

  総務歴20年以上の、従業員30名弱の製造業の会社です。 オンライン申請が主流になってきて、50代の...

  著者：ねこどん

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