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専門家によって投稿されたコラムです。

• 勤務シフト表をラクに作る方法

  2022年6月17日号(no.1222)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 法定外休日に年次有給休暇を取っ

  2021年11月4日号(no.1219)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 法定以上の年次有給休暇を付与。

  2020年5月21日号(no.1217)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 始業時間よりも早く出勤すれば、

  2018年6月28日号(no.1215)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 有給休暇を使ってお盆休みが９連

  2018年7月5日号(no.1214)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 法定なら３割５分払うが振替休日

  休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...

  著者：労働新聞社

• 36協定の回数守りたいが休日出

  36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです（労基則第...

  著者：労働新聞社

• 年休より代休取らせたいが、どち

  代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 代休のあり方について

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ さんの回答のとおりですが、タイトルの言う「代休のありかたについて」使用者側の認識を...

  著者：いつかいり

• Re: 代休のあり方について

  通常の欠勤扱いまたは有給扱いで対応されたらいかがでしょう。。 就業規則では、変形労働時間制を適...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 振替休日の件

  振替休日は、夏季休暇前の事前指定に限ります。 事後ですので、代休を取得させるかどうかの問題とな...

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日勤務と代休

  > 法定休日に12時間勤務（休憩1時間30分取得済み）をしたものが、代休を取りました。 &g...

  著者：Maria

• Re: 有休消化後の代休は認め

  横から失礼します。げんたといいます。 １週４０時間を越えた場合や、法定休日に出勤されて...

  著者：げんた

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