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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和５年－社会一般・問８－Ｅ「

  2024.４.20Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1064本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－徴収法〔雇保〕・問８

  2023.12.23Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1047本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－労災法・問10－Ｃ「

  2023.12.16Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1046本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－徴収法〔労災〕・問９

  2023.12.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1044本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－労災法・問６－Ｃ「不

  2023.10.21Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 事業主責任の事故が発生しました

  求償しない場合労災保険法第12条の４第１項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に...

  著者：労働新聞社

• 労基の災害補償と関係、違うのは

  災害補償事由について労基法の規定で、労災保険に最も大きな影響を及ぼすのは第何条かといいますと、それは...

  著者：労働新聞社

• 休業日数のカウント方法は夜勤で

  一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと...

  著者：労働新聞社

• 暦月の半ばに死亡したとき、労災

  まず最初に申し上げたいことは、労働者が死亡したり障害を残した場合に給付されるのは、年金だけではないと...

  著者：労働新聞社

• 被害者が「人傷保険」加入、二重

  まず、保険には、本来使用者の行うべき労災補償を、使用者に代わって行う保険があります。これには皆さんご...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 従業員の就業中の給与外

  母校の臨時講師として学生相手に講義をしたことがあります。 先方の規程に従って、準公務員の身分（...

  著者：booby

• Re: 上司への結婚報告の件

  部下を持つ管理職としての私感であることを始めにお断りしておきます。 まずはご結婚おめでとうござ...

  著者：booby

• Re: 皆様の会社の福利厚生に

  福利厚生の範囲は広く、 法定福利厚生（健保、厚生年金、雇用保険、労災）とされているものと 法定外...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: コロナ濃厚接触者検証期

  簡単に。 休業の原因が貴社ないのであれば、休業させても原則休業手当を支払う義務はありません。 で...

  著者：hitokoto2008

• Re: 年次有給休暇について

  こんばんは。 有給休暇がでる、という意味がわかりませんが。。 有給休暇の付与については、...

  著者：ぴぃちん

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