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専門家によって投稿されたコラムです。

• 働き方改革推進支援助成金　労働

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.27働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コー...

  著者：オフィス中橋

• 令和３年－労基法問４－Ｄ「休業

  2021.10.23Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo934本日のメニュー１はじめに２血...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和２年－雇保法問４－Ｄ「傷病

  2020.12.12Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo889本日のメニュー１はじめに２労...

  著者：K-Net社労士事務所

• ワクチン説明書から見る科学（効

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 令和２年－労基法問７－Ｅ「減給

  2020.10.10Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo880本日のメニュー１はじめに２労...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 月60時間超の時間外労働、代替

  時間外労働が月60時間を超えた場合、５割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません（労基法...

  著者：労働新聞社

• 各自の裁量に任せきりだがフレッ

  フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです（労基法第32条の３）...

  著者：労働新聞社

• 短時間勤務でも育児時間必要か、

  労働基準法では育児時間について「生後満１年に達しない生児を育てる女性は、第34条の休憩時間のほか、１...

  著者：労働新聞社

• 遠方へ再就職決まり随伴、妻の交

  移転費は、失業等給付の受給資格者等が公共職業安定所の紹介した職業に就くため、または公共職業安定所長の...

  著者：労働新聞社

• 〝改善基準告示〟もあるが、交通

  本ガイドラインは、労働安全衛生関係法令、自動車運転者の労働時間などの改善のための基準（改善基準告示）...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 求人・採用活動について【オンラ

  当社は製造業の中小企業です。 現在はオンラインセミナーに対応しておりません。 今後、導入したいと...

  著者：has777

• Re: 社内規定　通勤手当支給

  > こんにちは。 > 皆さんのお知恵を拝借させてください（乱文失礼します） >...

  著者：ton

• 社内規定　通勤手当支給について

  こんにちは。 皆さんのお知恵を拝借させてください（乱文失礼します） ・質問 「通勤手当支給...

  著者：イチスケ

• Re: 法律論の話…（誤って削

  こんにちは。 まだ、続きそうで何よりです。 知識が無いので細かい話は分かりませんが、また勝手な妄...

  著者：－くろ－

• Re: 送別会の参加　有無

  > 「送別会は本人を送るための会なので、本当に思っていたら木曜でも参加するのが当たり前だ。顔出...

  著者：ぴぃちん

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