「 残業 なし 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
入社後数年経ち20代後半にもなると、もう新人とはいえません。かといって、課長や部長のような管理職には...
著者:野手人事労務コンサルティング
【メンタルの強靭化】仕事が辛いと仕事から逃げたいとを考える。人間関係の軋轢を感じると同様に逃避したい...
著者:彩愛コンサルピア
2021年12月1日号(no.1221)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
2021年7月16日号(no.1218)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
【教訓】よく走った馬にはニンジンをやるが、走らなかった馬にはニンジンをやらないという考えがある。だが...
著者:彩愛コンサルピア
検索結果7件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
別に通常枠の年協定が必要です。36協定では1日および1日を超える一定の期間の延長時間を定めます(労基...
著者:労働新聞社
労働者が労働時間の全部または一部について事業場の外で勤務に従事した場合において、労働時間を算定しがた...
著者:労働新聞社
制裁には、懲戒解雇、降格、出勤停止、減給、譴責等の種類がありますが、労基法では減給に限って明文により...
著者:労働新聞社
派遣社員の労働条件は、雇入れ時に労働条件通知書(労基法第15条)により、明示されているはずです。登録...
著者:労働新聞社
固定的賃金に大幅な変動があった場合、従前の標準報酬月額をそのまま用いるのは不都合です。このため、固定...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果2,081件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんばんは。 労基法においては、6時間以上の労働をする際には45分の休憩を、8時間以上の労働を...
著者:ぴぃちん
労働基準法34条で、8時間を超える(8時間を含みます)労働時間の場合は1時間の休憩が必要です。御社は...
著者:booby
いつもご相談に乗っていただきありがとうございます。 今回は、残業時間の休憩時間についてご相談させて...
著者:茜色の空
ぴぃちん様 いつもお世話になっております。 毎回、ご丁寧な回答ありがとうございます。 ...
著者:ゆうちんさん
こんばんは。 お返事としては、会社の説明は法に違反しています。 状況としては振替休日でなく、...
著者:ぴぃちん
検索結果37件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ton様 こんにちは。お世話になります。 ご回答ありがとうございました。 どうしても退...
著者:citrus
> お世話になります。 > > 色々検索をかけたのですが、全然見つからなかっ...
著者:ton
おはようございます。 休憩時間は労働時間に含みません。 > ・月曜から土曜日まで ...
著者:ぴぃちん
こちらは、税務管理だったのですね 初めて使用し分からず失礼しました 私の認識は、以下の通りになり...
著者:ズッキーニ
こんにちは。 労働時間は休憩時間を引いてますか? あと、ぴぃちん様のご回答にある 週におい...
著者:タニー0131
検索結果31件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 添付しましたHpを、上司の方にプリントするか、Hpを拝読させるかしてはどうですか...
著者:
ぴぃちん様、ありがとうございます。 > 変形労働時間制でしょうか。 > 単発のア...
著者:
変形労働時間制でしょうか。 単発のアルバイトでしょうか。 > 訪問手当の規定は就業規則...
著者:ぴぃちん
回答有難うございます。 注文書と覚書しかなく記載がなかったもので「工事請負契約」かどうかはわかりま...
著者:seikougen
労働の契約書となっていますが、契約の種類でいうと「工事請負契約」ではないですか? 工事の請負契約で...
著者:hitokoto2008
検索結果108件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 > ...
著者:ton
前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 勤怠管理システム...
著者:プログレス合同会社
こんにちは。 今更ですが、私からも一言。 労働者派遣事業者(派遣元事業主)は、適切な...
著者:人事システム
ぴぃちんさんの回答にある通りですが、フレックス制は1か月(本年度からは3か月でも良い)の労働時間の総...
著者:booby
ぴぃちんさま ご返信ありがとうございます。 弊社は365日稼働のため、基本は週休2日制+祝日...
著者:FUKU92
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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