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専門家によって投稿されたコラムです。

• コロナで会社を休む場合の公的給

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.7コロナで会社を休む場合の公的給付金についてvol.376...

  著者：オフィス中橋

• 社労士認証制度0２　育児介護休

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。9月に入り、東京では雨が降り、肌寒いくらいです。数日前までの夏...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 中小企業のための採用大作戦

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.6.8中小企業のための採用大作戦vol.366なかはしです。ワ...

  著者：オフィス中橋

• 看護休暇：所定労働時間7.5時

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。今年（2021年）は２月４日に関東地方に春一番が吹きました。1...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 時間単位の育児介護休暇

  時間が経つのは本当に早いもので、令和2年も残り僅かの日を残すのみとなってしまいました。“今年は、どん...

  著者：野手人事労務コンサルティング

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 同じ職場で看護休暇、夫婦一方の

  子の看護休暇は、従来子の数を問わず労働者１人につき１年度５日でしたが、平成22年６月末施行の改正育介...

  著者：労働新聞社

• 短期間休むイメージだが、介護休

  平成22年６月30日から、事業主に介護休暇の付与が義務付けられました。ただし、常時100人以下の労働...

  著者：労働新聞社

• 育休取得で苦情が発生、調停制度

  改正法のうち調停に関する部分は、平成22年４月１日から施行されています。調停の仕組みについては、「均...

  著者：労働新聞社

• 配偶者が育児中でも除外できない

  育児休業の申出があったとき、日々雇用される者、一定範囲の期間雇用者を除いて、事業主は拒むことができま...

  著者：労働新聞社

• 看護休暇は無給でよいか

  小学校始期に達するまでの子を養育する労働者には、子が１人であれば１年度に５日（２人以上であれば10日...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 上司の発言について

  おはようございます。 間違った対応をしているとは思いません。 まあ繁忙期に人員に余剰がある会...

  著者：ぴぃちん

• Re: 皆様の会社の福利厚生に

  参考になるかどうかわかりませんが、私でも回答できそうと思いましたので。。。 自分が経験したことだけ...

  著者：ニャンコロ

• Re: 15年放置した税務手続

  ぴぃちんさん 再度回答ありがとうございます。 返信が遅くなり申し訳ありません。 労働基準監...

  著者：しち４７

• Re: 15年放置した税務手続

  こんにちは。 就業規則に不備があったとしても，それを労基署が指摘してくれるわけではありません。...

  著者：ぴぃちん

• Re: 15年放置した税務手続

  ぴぃちんさん ありがとうございます。 就業規則はすでにあります。 例えば、育児休業の部分で...

  著者：しち４７

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