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専門家によって投稿されたコラムです。

• 従業員の採用・退職手続きのポイ

  2023年10月27日号(No.11)経理部ミニコラム本日のテーマ【従業員の採用・退職手続きをマスタ...

  著者：CPAラーニング｜簿記1級～3級や会計が無料で学べる

• 株主総会の権限

  知って得する経営塾第777号『株主総会の権限』知って得する経営塾第777号2023年3月1日発行:イ...

  著者：榎本会計事務所

• 給与計算の『勘所』11　同日得

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。８年ぶりとなる「給与計算の『勘所』」です。給与計算・賞与計算に...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 【休職トラブルを就業規則で防止

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか？法改正による見直しだけでは...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 令和３年－厚年法問２－Ｅ「高齢

  2022.７.16Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo972本日のメニュー１はじめに２改正...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 妊産婦から勤務免除請求、賃金保

  労基法第66条では、妊産婦が請求した場合、変形労働時間制の規定にかかわらず１日８時間、週40時間を超...

  著者：労働新聞社

• 期間延長を取り消したいが基本手

  基本手当の支給期間は、原則として「離職の日の翌日から１年」等と定められています。しかし、60歳以上の...

  著者：労働新聞社

• 基本手当受給に備え、病気休職で

  基本手当の受給資格要件は、一般の離職者が直前２年間に被保険者期間12カ月以上、特定受給資格者・特定理...

  著者：労働新聞社

• 退職後に任意継続手続、どこの都

  退職し、健康保険の資格を喪失した人は、国民健康保険に加入する必要があります。しかし、資格喪失まで２カ...

  著者：労働新聞社

• 同居父母の扶養に入る予定、被保

  子供は、被保険者が生計を維持していれば、同居していなくても被扶養者になります。年齢要件は設けられてい...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 退職者の手続きについて

  > お疲れ様です。 > 総務初心者のため、皆様にお力をお貸しいただきたく投稿いたします...

  著者：ton

• Re: 給与所得者移動届出書の

  > いつも勉強させてもらっています。 > > 件名の件ですが、助けてください...

  著者：ton

• 給与所得者移動届出書の提出方法

  いつも勉強させてもらっています。 件名の件ですが、助けてください。 2023年11月1日...

  著者：

• Re: 中途入社者の特別徴収の

  こんにちは。 前職場が退職した方の住民税の異動届を提出しない理由がよくわかりません（提出しない...

  著者：ぴぃちん

• Re: 障がい者の方の福利厚生

  hitokoto2008さん 大幅に返信が遅れて申し訳ございません。 おっしゃるとおり、不必...

  著者：総務の杜

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