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専門家によって投稿されたコラムです。

• 現金じゃなく有給休暇が賃金？

  2012年6月1日号(no.685)バックナンバーはこちら（http://www.soumunomo...

  著者：あやめ社労士事務所

• 平成19年労災保険法問３―Ｅ「

  2008.１.３K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo215本日のメニュー１はじめに２過去問...

  著者：K-Net社労士事務所

• 夫のお給料を妻名義の口座には振

  ∞ひらの社会保険労務士事務所http://hirano-sr.net∴★社長さんや働くみなさんをチア...

  著者：

• 通勤定期の現物支給

  ◆事例：通勤定期の現物支給。現在、電車通勤の従業員に通勤費の代わりに定期券現物を直接渡しています。今...

  著者：須藤労務管理事務所

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 予告手当の受領を拒否されたら解

  労基法第20条第１項は、「使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前にその...

  著者：労働新聞社

• 外国人に外貨の給与は可能か

  外国人でも、日本国内の事業場で働く限りは、労働基準法が適用されます。賃金は「通貨で支払う」（労基法第...

  著者：労働新聞社

• 労使協定には「振込できる」とあ

  賃金は通貨払いが原則ですが、「労働者の同意を得た場合には、銀行振込等の方法による」ことができます（労...

  著者：労働新聞社

• 労働協約なくても現物支給は可能

  労働協約に別段の定めがあれば、通貨払いの原則（労基法第24条第１項）にかかわらず現物給与による支払い...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 銀行のポイントを補填す

  法的根拠まで教えて頂き助かります。 たしかにモチベーションアップのために補填も考えようにはあり...

  著者：keiriWOMEN

• Re: 銀行のポイントを補填す

  給与の振込に関して、会社が従業員の銀行ポイントを補填する義務がない理由は、以下の法的根拠に基づいてい...

  著者：Srspecialist

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