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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 現金じゃなく有給休暇が賃金?

    2012年6月1日号(no.685)バックナンバーはこちら(http://www.soumunomo...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 平成19年労災保険法問3―E「

    2008.1.3K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo215本日のメニュー1はじめに2過去問...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 夫のお給料を妻名義の口座には振

    ∞ひらの社会保険労務士事務所http://hirano-sr.net∴★社長さんや働くみなさんをチア...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 通勤定期の現物支給

    ◆事例:通勤定期の現物支給。現在、電車通勤の従業員に通勤費の代わりに定期券現物を直接渡しています。今...

    著者:須藤労務管理事務所

労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 予告手当の受領を拒否されたら解

    労基法第20条第1項は、「使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前にその...

    著者:労働新聞社

  • 外国人に外貨の給与は可能か

    外国人でも、日本国内の事業場で働く限りは、労働基準法が適用されます。賃金は「通貨で支払う」(労基法第...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定には「振込できる」とあ

    賃金は通貨払いが原則ですが、「労働者の同意を得た場合には、銀行振込等の方法による」ことができます(労...

    著者:労働新聞社

  • 労働協約なくても現物支給は可能

    労働協約に別段の定めがあれば、通貨払いの原則(労基法第24条第1項)にかかわらず現物給与による支払い...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与振込手数料について

    労働基準法の24条が定める賃金支払5原則の1つに通貨払いの原則というものがあります。 これは賃金は...

    著者:ショウ少将

  • Re: 給与支払いできない場合

    賃金は支払わなければならない、になりますので、支払ができない理由は何でしょうかね。 払えない場合は...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 賞与日について

    > > > 、賃金を支払う場合は以下の5つの原則を守る必要があります。 ...

    著者:

  • Re: 賞与日について

    、賃金を支払う場合は以下の5つの原則を守る必要があります。 ・通貨払いの原則 ・直接...

    著者:

  • Re: 賃金をお金の代わりに有

    (ア)> 例えば、月給20万円(所定時間分のみ残業なしの時)の一部を有給休暇に振り替えることは...

    著者:kaz99

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 全額会社負担の社員寮の

    ① 課題については、給与所得税と社会保険標準報酬の2つの面から考えなければなりません。 ② 給与所...

    著者:村の平民

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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