No.160 平成22年10月8日
《
税理士 清水努の ~走り続ける経営者の為の人間力~》
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「何かあるか?」
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社長、最近の若い人たちは、何も意見を持っていないと嘆いていませんか?
会社の会議でもそうだし、
お客様との会話でも口数少ないし、
飲み会の席上でも、あまり楽しそうに会話をしないし・・・
ホント、そうですよね~
もっと気合をかけないとダメですよね~
と、言いたい訳ではありません!!
実は、社長のことが嫌い・・・ではなくて、怖いから?
そんなことは無い?
本当ですか?
じゃあ何でそんなに話をしないのか、真剣に考えたことありますか?
社長がどんなに優しい口調で、
「何かあるか?」
と問うても、スタッフは
・余計なことを言ったらダメなんじゃないか?
・緊張して言葉が出ない!
・「~ある」と聞かれると、とっさに「ない!」と反射的に応えてしまう。
・これまでの経験則から、何かあってもその場ではないと答えることが
社内ルールになっている・・・。
意外と、こんな感じで思っているんですよ!
だから、これからは
「お前の意見を聞かせてくれないか?」
「君だったらどんな意見を持っている?」
いかがですか?
聞かせて欲しい、何を持っている、という聞き方であれば大抵の人は、
「聞かせたくない、持っていない」とは答えないと思えませんか?
やっぱり、社長の言い方一つで会話も違ってくるものです!
今日から少しずつ意識して心がけてみませんか?
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株式会社C Cubeコンサルティング
税理士法人C Cube
税理士 清水 努
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実は、私も初めて聞いたことばでした。
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